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[建築、土木、設備関連技術者]〈名古屋〉江戸時代より続くスーパーゼネコン/日本有数の大型案件多数担当
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 オフィスビル マンション 教育施設 医薬研究施設 医療施設 工場など 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、 社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 【質の高い仕事に定評があり】 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。 この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。 建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、 単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。 その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります
職種 | 建築、土木、設備関連技術者 | 勤務形態 | 正社員 |
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勤務地 |
名古屋支店 |
[建築、土木、設備関連技術者]営業職【業界未経験OK/年間休日125日/平均残業時間20時間以下】
■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で 弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です (担当部門や配属先により規定あり)。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。 全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です。 【※沖縄事業所での採用のみ】 ※3ヶ月~24ヶ月ほどは研修として九州支社で勤務をいただき、その後、沖縄事務所へ異動していただきます。 試用期間あり 試用期間(詳細) 3ヶ月:期間中の雇用条件に変更はございません
職種 | 建築、土木、設備関連技術者 | 勤務形態 | 正社員 |
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勤務地 |
愛知県名古屋市西区名駅2 |