数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし 無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】※インセンティブ含まず メンバー(年収360万前後)-主任(年収420万前後)ー係長(年収548万前後)ー課長(年収600万前後)

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専門性を必要とする事業内容で且つ北関東•東海エリアと広範囲に事業展開をしている現況で 未経験の若手が多く、経験者でリーダーをお任せできる課長職が目指せます。

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【会社、仕事の特徴・魅力】 〇資格や職種は異なっても、各スタッフは1人の人として、 ご利用者様にとっては何一つ欠けてはいけない大切な役割を担っていると考え、 立場は異なっても各スタッフは等しく大切な存在だと考えています。 〇入社後のオリエンテーションについて ・入社後オリエンテーションを行い、1人で仕事ができるようになるまで先輩社員が1対1で教えてくれるので安心です。 ・わからない事があればその場で聞ける環境なので安心して働くことができます。 〇研修体制 ・研修体制も整っており、問題点など学びたい事がある場合には外部から専門の講師の方をお迎えし研修を行うこともあります ・資格取得や研修費用は全額会社負担です。（職員全員が対象です）

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【会社、仕事の特徴・魅力】 〇資格や職種は異なっても、各スタッフは1人の人として、 ご利用者様にとっては何一つ欠けてはいけない大切な役割を担っていると考え、 立場は異なっても各スタッフは等しく大切な存在だと考えています。 〇入社後のオリエンテーションについて ・入社後オリエンテーションを行い、1人で仕事ができるようになるまで先輩社員が1対1で教えてくれるので安心です。 ・わからない事があればその場で聞ける環境なので安心して働くことができます。 〇研修体制 ・研修体制も整っており、問題点など学びたい事がある場合には外部から専門の講師の方をお迎えし研修を行うこともあります ・資格取得や研修費用は全額会社負担です。（職員全員が対象です）

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【会社、仕事の特徴・魅力】 〇資格や職種は異なっても、各スタッフは1人の人として、 ご利用者様にとっては何一つ欠けてはいけない大切な役割を担っていると考え、 立場は異なっても各スタッフは等しく大切な存在だと考えています。 〇入社時の研修について ・入社後オリエンテーションを行い、会社の説明・1日の流れなど丁寧にお教えします。 ・資格取得後は1人で介護サービスができるようになるまで先輩社員が1対1で教えてくれるので安心してスタートできます。 ・わからない事があればその場で聞ける環境なので安心して働くことができます。 〇「ケアカレッジ」を運営 ・自分に合わせて、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が出来ます。 ・資格取得や研修費用は全額会社負担です。（職員全員が対象です） ※無資格で入社後、介護福祉士まで取得した社員が多数在籍しています。

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