【会社、仕事の特徴・魅力】 ・実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。 ･職人さんたちから信頼され、自分が決めた方法や手順に従って難しいスケジュールを無事にやり遂げた時、大きな充実感を得ることができます。 ・最初は上記のようなサポート（アシスタント）業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫！少しずつ専門的なことを理解できるようになります。 ・将来的には、国家資格の施工管理技士を取得して、ステップアップ可能です。

• 人と接する
• スキルが身に付く

【会社、仕事の特長、魅力】 ・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。 ・月1回の担当営業のサポートがあり、さらにベテランOB（大手ゼネコン出身者）が月1回巡回し相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます。 ・今の職種を極めて責任のある立場になりたい方、スキルをつけてより高度な仕事をしたい方のため、学びたいスキルや自分のライフスタイルに合わせた学び方を用意しています。 ・社員の資格取得、スキルアップ、キャリアアップをサポートし、様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、挑戦する全ての社員を応援しています。

• スキルが身に付く

登録型派遣ではなく、当社の無期雇用社員をお客様に派遣させていただく唯一のオフィス系無期雇用派遣サービスです。 派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的した環境のもとスタッフを派遣。 教育訓練を実施したうえで取引のある安定した企業に派遣。またケースにより将来的に社員として新たな転身をしていただくことも可能です。無期雇用派遣スタッフの多くは、オフィスワークの未経験者が占めるのも特徴です。

• スキルが身に付く
• 未経験可

・　「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、 2004年に創業して以来、国内でも有数の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティングを展開 　・　現在、サービスをご愛顧いただいている企業は1,000社47万拠点に登り、年間660万人もの方が当社の雇用プラットフォームと通過 　・　民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出を支援 　・　AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現するため、毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で実施 　・　雇用プラットフォームの更なる定着・拡大に加え、今後はデータベースを活用した雇用支援の拡大とFinテックとの融合といった新しい領域に事業を拡大 　　　➡　第二創業期を一緒に創造するメンバーとして参画してみませんか！

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• スキルが身に付く

【この職種の特徴】 ■業界未経験者が多数活躍 大事なことはコンサルティング経験よりも、マネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。 その経験をしているからこその「組織への課題感、組織課題を解決したいという思い」をこの仕事で活かすことができます。 実際に経営者、塾講師、人事責任者、スポーツ選手等のコンサル業界未経験者が、コンサルタントとして活躍しています。 ■組織マネジメントの神髄が身に付く これまでご自身の経験の中の「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご 自身が飛躍的に成長することができます。 また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ■成果が評価・年収に直結 成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。

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