• 人と接する

（1）⻑く働ける制度を整備◎
⼈⽣100年時代の今、さらに10年‧20年と働ける企業となるために、
幅広い年代の⽅が無理なく快適に働ける制度を導⼊しています。
‧70歳までの雇⽤延⻑
‧週休3⽇制
‧勤務時間の選択制：6時間、6.5時間、7時間、7.5時間
（2）介護と仕事の両⽴⽀援プログラムあり
介護離職が社会問題となる中、
同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助⾦※⼀⼈につき5万円⽀給」や、
「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両⽴できる体制を整えています。
（3）業界屈指の働きやすさ
◎経済産業省「健康経営優良法⼈」認定
◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定
◎福利厚⽣表彰制度「ハタラクエール」認定
など、働き⽅改⾰を⾏う優良企業に選出されております。
（4）頑張りが評価される環境
成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも⾼い数値を誇っております。
平均年収は850万、⼊社1年⽬でも年収700万を超える社員が多数いるなど、
⾃⾝の頑張りが正当に評価される環境です。