ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。

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当社、新築住宅をご購⼊頂いた⽅へのアプローチの為、営業活動もスムーズです。

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業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても⾃然と物件の新たな情報が集まってくるように まずはしっかりと⾜を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります

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◎この仕事は日本料理の伝統を間近で学べるという点が大きな魅力です。 一流のおもてなしと料理を提供することで、お客様からの高評価を得ることができます。 また、自身の努力次第でスキルアップが可能で、人脈を広げられるのもやりがいの一つです。

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◎この仕事は日本料理の伝統を間近で学べるという点が大きな魅力です。 一流のおもてなしと料理を提供することで、お客様からの高評価を得ることができます。 また、自身の努力次第でスキルアップが可能で、人脈を広げられるのもやりがいの一つです。

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【この仕事の魅力】 ■ DX化を推進し、クラウドツールを活用した効率的な営業環境 ■ 自社に建設部門を持つことで、コスト面・提案力の両立を実現 ■ 情報共有や意思決定がスピーディーな組織体制 ■ コンサルティングから建設まで一貫して関われるため 顧客ニーズに対して幅広く、深い提案が可能 単なる「建てる営業」ではなく、 土地・事業・建築を総合的に捉える経験を積むことができます。

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仕⼊れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。 その⼟地の形状、周辺環境、⽇当たり、家事導線などを考え企画します。 設計課のチーム内でも意⾒を出し合ったり、営業と⾒解をすり合わせたりしながら、 使いやすく快適な住まいづくりを⾏っています。 そのように1棟1棟、丁寧に⼿掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

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【仕事のPOINT！】 ★ノルマはありません！ ⻭科医師からの信頼が第⼀。 だから、ノルマは設けていません。 オーダーメイドで⻭科技⼯物を制作します。 ★患者様が⾃信を持って笑える毎⽇をつくります。 若い年齢の患者様に使⽤する⼊れ⻭の制作依頼に対し、 笑った時にも⽬⽴たない審美性の⾼い⼊れ⻭をご提案。 ドクターが患者様にご案内したところ、 「保険外でもそっちの⽅がいいです」と患者様に喜んでいただけました。 患者様の⽬線に⽴ったご提案が、患者様の笑顔につながる。 この仕事ならではのやりがいを感じられます。

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未経験の⽅でも安⼼して業務に取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。 ・マイスター制度: 新⼈⼀⼈につき⼀⼈の先輩社員がマンツーマンで指導します。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ・OJT研修: 配属先にて、先輩社員による指導を通して、 業務の流れやお客様対応を習得していただきます。

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