[営業、代理店営業]【名古屋】 法⼈向け営業/⼟⽇祝休 年休130⽇ /⽉残業10H
掲載日：2025/12/19 ～
【やりがい】
完成物を売るのではなく、 街の発展につながる建物をお客様と創りあげていく⾯⽩味があります。
【社⾵】
平均勤続年数が13年と⻑く、 必須の有給含め年間休⽇130⽇以上、
残業も少ないという腰を据えて働ける環境です。
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| 企業 | 髙松建設株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業、代理店営業 |
| 仕事内容 | 不動産個⼈営業、不動産法⼈営業 店舗や⼟地をお持ちの個⼈のお客様や法⼈企業への提案や開拓し 所有する不動産の地域の特性等を考慮しながら、 お客様の⼟地や建物を有益なものにする提案営業をお任せします。 受注額は2億から10億円と⼤きいため 商談は半年ほど、時には5年以上かかることも。 ⼊社間もない社員が受注した際には 直筆の⼿紙が決め⼿だったこともあり等、 お⼈柄や努⼒が成果に繋がります 【充実の教育体制】 同社の営業は専⾨性も⾼く、 不動産だけでなく⾦融の知識も必要です。 そのため⼊社後はOJT中⼼の研修や、事業計画、 建築⼯法、 税務対策などの講座を通して、 専⾨教育を受けて頂きますので未経験者も歓迎です。 【給与制度】 固定級と + 歩合制(インセンティブ)の給与形態で 安定的な収⼊を確保しながらも、 努⼒に応える体制が整っています。 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円〜1000万円 ＜賃⾦形態＞⽉給制 ＜賃⾦内訳＞ ⽉額（基本給）：250,000円 ＜⽉給＞250,000円 ＜昇給有無＞有 ■昇給/年1回、賞与/3回⽀給（5.8.12⽉にインセンティブとして⽀給） ＜残業⼿当＞有 ＜給与補⾜＞ 年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4⽉） 記載⾦額は選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含みます。 ■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 |
| 地図 | |
| 最寄駅 | |
| 待遇 | 副業OK (⼀部従業員利⽤可) 時短制度 (全従業員利⽤可) ⾃転⾞通勤可 (全従業員利⽤可) 服装⾃由 (⼀部従業員利⽤可) 出産育児⽀援制度 (全従業員利⽤可) 資格取得⽀援制度 (⼀部従業員利⽤可) 研修⽀援制度(⼀部従業員利⽤可) ストックオプション (⼀部従業員利⽤可) 継続雇⽤制度(再雇⽤) (全従業員利⽤可) 財形財蓄制度、社員持ち株会、社内融資制度、役職⼿当、 消費税⼿当、資格取得報奨⾦制度 あり その他制度 ■寮社宅 有 借り上げ独⾝寮（⼊寮対象者のみ） 退職⾦ 有 |
| 休日・休暇 | 年間126⽇ 内訳: 完全週休⼆⽇制、 ⼟曜 ⽇曜 祝⽇ ■有給休暇 ⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇ 有休消化5⽇/年は100%取得いただきます |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■⼟⽇は出社禁⽌の体制ができており、 やむを得ない理由で出勤しても代休の取得は義務化されています。 ＜その他就業時間補⾜＞ 残業時間に応じて⽀給 19：30には殆どの全員が退社しています。 ※ノー残業デーもあり、定時退社です。 |
| 備考 |
| 応募資格 | 【必須】 法⼈もしくは個⼈向けの営業経験(反響型の販売経験も歓迎です) ※多様な業界出⾝者が⼊社。 新規ニーズ開発がメインのため⾏動⼒や 時間がかかっても粘り強さのある⽅がフィットします |
|---|---|
| 応募方法詳細 | |
| 採用担当者 | 後藤 |
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