[営業、代理店営業]【エリア限定職／名古屋】リフォーム提案営業（大手ハウスメーカーグループ）
掲載日：2023/07/26 ～
お住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。飛び込み営業はありません。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。
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| 企業 | 旭化成リフォーム株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業、代理店営業 |
| 仕事内容 | 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング ５）提案・見積り ６）工事担当へ引継ぎ 【内容】外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案まで行います |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 給与 | 【形態】月給制 【備考】月給361,800～ 基本給214,800～ 諸手当147,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。 賞与あり 賞与詳細 【営業Ⅱ・平年度、標準査定の場合】390,000円～ （賞与一時金：300,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給） |
| 勤務地 |
勤務地詳細： １）中部営業所：愛知県名古屋市西区則武新町 ２）三河営業所：愛知県岡崎市明大寺本町 |
| 地図 | |
| 最寄駅 | |
| 待遇 | 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備（健康保険…健康保険組合加入） 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。 国家・公的資格取得支援制度 社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度 育児短時間勤務制度、キッズサポート制度 出産・育児支援制度 持ち家手当制度（支給条件あり） 借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり） 携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与 営業車の私有車借上制度（対象車要件あり） 保養所 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、 結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 備考 | エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし ※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件（近隣県含む） |
| 応募資格 | 必須条件：営業・販売・対人折衝業務のご経験 歓迎条件： ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 歓迎資格：宅建士、FP2級、建築士 |
|---|---|
| 応募方法詳細 | |
| 採用担当者 | 後藤 |
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