株式会社smisの求人情報介護 [正社員]

[介護]介護スタッフ（常勤）

掲載日：2023/09/27 ～

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇資格や職種は異なっても、各スタッフは1人の人として、
ご利用者様にとっては何一つ欠けてはいけない大切な役割を担っていると考え、
立場は異なっても各スタッフは等しく大切な存在だと考えています。

〇入社時の研修について
・入社後オリエンテーションを行い、会社の説明・1日の流れなど丁寧にお教えします。
・資格取得後は1人で介護サービスができるようになるまで先輩社員が1対1で教えてくれるので安心してスタートできます。
・わからない事があればその場で聞ける環境なので安心して働くことができます。

〇「ケアカレッジ」を運営
・自分に合わせて、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が出来ます。
・資格取得や研修費用は全額会社負担です。（職員全員が対象です）
※無資格で入社後、介護福祉士まで取得した社員が多数在籍しています。

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仕事情報
企業	株式会社smis
募集職種	介護
仕事内容	【業務内容】〇住宅型有料老人ホーム内での介護サービスをお願い致します。　住宅型の施設になりますので訪問介護形式でのお仕事になります。〇介護サービスは主に身体介護になります。具体的には、 1．身体介護・起床介助・トイレ介助・食事介助・入浴介助・おむつ交換・就寝介助・夜間見守り（夜間勤務のみ） 2．生活援助・口腔ケア／調理、洗濯、掃除、買い物 3．メンタルケア・レクリエーションなどになります。【会社、仕事の特徴・魅力】〇資格や職種は異なっても、各スタッフは1人の人として、ご利用者様にとっては何一つ欠けてはいけない大切な役割を担っていると考え、立場は異なっても各スタッフは等しく大切な存在だと考えています。〇入社時の研修について・入社後オリエンテーションを行い、会社の説明・1日の流れなど丁寧にお教えします。・資格取得後は1人で介護サービスができるようになるまで先輩社員が1対1で教えてくれるので安心してスタートできます。・わからない事があればその場で聞ける環境なので安心して働くことができます。〇「ケアカレッジ」を運営・自分に合わせて、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が出来ます。・資格取得や研修費用は全額会社負担です。（職員全員が対象です） ※無資格で入社後、介護福祉士まで取得した社員が多数在籍しています。
勤務形態	正社員
給与	・月収：189,000～237,000円・基本給：145,000円・諸手当：44,000～92,000円 ※保有資格、経験により決定させていただきます。・年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※詳細は給与一覧を参照してください。・昇給：年1回
勤務地	愛知県小牧市新町複数勤務地あり　備考欄参照
地図
最寄駅
待遇	・定年64歳、再雇用制度あり・制服貸与・車通勤OK、バイク通勤OK ・髪型・髪色自由・資格支援制度・退職金制度（入社5年目～）※条件有り・月に1度職員専用マッサージあり・リゾートホテルエクシブ：会員価格にて宿泊可能・職員専用保養所あり（三重県鳥羽市）・実践研究大会（発表、表彰）、忘年会（500名参加）・コミュニケーションアプリ「TUNAG」・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇	・シフト制：月8～10日・有給休暇：入社6ヵ月～（10日間）・年間休日数：112日
勤務時間	・シフト制 ①早番： 7：00～15：45 ②日勤： 9：00～17：45 ③遅番：12：30～21：15 ④夜勤：21：00～ 7：15 ・休憩時間：60分、④の場合のみ150分・時間外勤務：あり（月平均5時間）
備考	〇勤務地は下記のいずれかとなります。・ナーシングホーム寿々小牧・ナーシングホーム寿々一宮西・ナーシングホーム寿々愛西・チャレンジドホーム寿々小牧中央 ※受動喫煙防止対策：禁煙 ※転勤：有り・試用期間　有：試用期間3ヶ月～6ヶ月、その後見直し

応募情報
応募資格	【MUST】・未経験の方OK、ブランクがあってもOK 【WANT】下記のいづれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員基礎研修・ホームヘルパー１級・介護福祉士【求める人物像】・介護スタッフとして、介護を必要とする方を第一に考えてケアをしていきたい方。・立場ではなく、1人の人として役割をもち、ご利用者様はもちろん、働く仲間と関わりを持って仕事をしたいと考えている方。
応募方法詳細
採用担当者	後藤