（1）⻑く働ける制度を整備◎ ⼈⽣100年時代の今、さらに10年‧20年と働ける企業となるために、 幅広い年代の⽅が無理なく快適に働ける制度を導⼊しています。 ‧70歳までの雇⽤延⻑ ‧週休3⽇制 ‧勤務時間の選択制：6時間、6.5時間、7時間、7.5時間 （2）介護と仕事の両⽴⽀援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、 同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助⾦※⼀⼈につき5万円⽀給」や、 「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両⽴できる体制を整えています。 （3）業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法⼈」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚⽣表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き⽅改⾰を⾏う優良企業に選出されております。 （4）頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも⾼い数値を誇っております。 平均年収は850万、⼊社1年⽬でも年収700万を超える社員が多数いるなど、 ⾃⾝の頑張りが正当に評価される環境です。

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【◎充実した研修制度】 当社オリジナルの研修センターでVR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 パソコンスキルやCADの習得を教育支援できます。 ※通常30万円程の研修費用も社員は無料受講可

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【当社の魅力】 ・年間休日120日、完全土日週休2日制など、働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・転勤、出張なし、直行直帰OKです。 ・月曜、金曜はノー残業デイ ・年収500万円～900万円と高収入！経験や資格の有無でどんどん年収がアップします。 ・女性施工管理も活躍中です、快適に働けるように制度を整えております。 ・U・I・Jターン歓迎です、社宅・寮のご用意もございます（条件あり）

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NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、 労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。

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• スキルが身に付く