【会社、仕事の特長、魅力】 ・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。 ・月1回の担当営業のサポートがあり、さらにベテランOB（大手ゼネコン出身者）が月1回巡回し相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます。 ・今の職種を極めて責任のある立場になりたい方、スキルをつけてより高度な仕事をしたい方のため、学びたいスキルや自分のライフスタイルに合わせた学び方を用意しています。 ・社員の資格取得、スキルアップ、キャリアアップをサポートし、様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、挑戦する全ての社員を応援しています。

• スキルが身に付く

・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

• 昇給あり

・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

• 昇給あり

【教育制度】 グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修　 【環境】 総合建設工事部300名（木造は除く） ※平均年齢36歳　 ※東京・千葉・埼玉・神奈川・大型PJの地域制担当責任者・同地区社員のサポート・メンター制あり ※現場サポート監督チーム、現場事務チームあり ・賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の共同住宅や、商業施設、高齢者福祉施設・保育園、駅前の再開発など、地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。 ・免震物件建築数は520棟・13,000戸。『災害に強いまちづくり』の一環で小中規模の物件にも導入しやすい独自の免震構造を開発し、免震が当り前の安心安全な生活をご提供します。

• 週5日勤務

【教育制度】 グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修　 【環境】 設計部170名（意匠・設備・構造・BIM含む） ※平均年齢34歳　※アトリエ＆組織設計体制 ※木造・RC造・施設・大型PJのチーム制 ※外部協力設計事務所利用・社内監理部門あり 【ＢＩＭの活用】 設計部門において、BIMの積極的な活用が進められています。 現在はほぼ内製化されており、自動積算やVRを使った内装、構造、施工のチェックなどを実現。工期、品質を正確に管理できるだけでなく、従業員も余計な工数をかけなくて済むので残業時間も落ちついています。

• 週5日勤務