◇成果は正当に評価◇ 成果を出した分、年齢に関係なく、評価をされます。社員の中には、入社2年目に主任になる方や、5年目で支店長になった方もいます。 ◇高収入を実現◇ 社員平均年収750万。業界Ｎｏ1企業だからこそ、良い商品を適正価格で販売できるため、安定した収入を得ることができます。

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1年間は同じメンバー（5～10名）で仕事を行うので、 協調性やチームワークを大切にしながら働きたい方に最適！ 相互サポートはもとより、各々のホスピタリティにも、感謝しながら活躍できる環境が整っています。 和気あいあいとした雰囲気の中で成長できるので、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます

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【会社、仕事の魅力】 ・異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。 ・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。 ・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。

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・弁護士、司法書士、税理士、医師、看護師、薬剤師といった士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。サービスの領域は主に「コンサルティング」「営業・教育支援」「人材派遣」「人材紹介」の4つとなります。 ・クライアントが抱える様々な課題を解決し、ミッションを達成するためには、ソリューションを提案するだけでは十分ではありません。だからこそ、私たちソリューションの提案だけでなく、ハンズオン型でクライアントに入り込み、実行支援までを担うスタイルをとっています。このようにクライアントと伴走することで、はじめて成果にコミットできると考えています。 ・私たちのビジネスは、クライアントの支援を行う「B to B」であるだけでなく、クライアントの先にいるお客様が抱える課題解決にも真摯に向き合う「B to B to C」という考えのもと、社会課題の解決に挑戦しています。”

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● 社会貢献性の高い事業とプロダクト ○ 事業を拡大させることは、例えば過労死ラインを超える医療機関の労働 環境改善に貢献したり、少しでも早い病気の発見を後押ししたりすることにもつな がっています。大切な人や自分自身に胸を張って「社会に貢献している」と言える 事業です。 ● 製薬企業と共に業界変革を担う、誠実で当事者意識の高い少数精鋭のチーム ○ メガファーマと呼ばれるような大企業に対して価値提供を行い業界変革を目指す べく、カルチャーを大切にした強固なチーム作りを行っています。 一緒に働くメンバーは、常に患者中心に物事を捉え、クライアントの課題解決や 業界変革を担うリーダーシップを持っている人達です。 ○ 組織にも当事者意識を持っており、特に採用は最重要課題として、全体でリ ファラル活動や組織の発信等に取り組んでいます。 ○ 「誰と働くか」を大切にする方にとっては、納得感とやりがいを感じられるチームで す。 ● コンサルティング会社と事業会社の2つの顔を持つハイブリッド組織 ○ コンサルティング経験・事業開発経験を持つメンバーの混成チームで形成してお り、お互いをリスペクトしながら圧倒的な加速度での事業成長を実現しています。 これまでのご経験を十分に活かしながら、新しいナレッジやスキルを習得ができ る環境があります。

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