■組織構成 社員１名・パート１名にて担当しており、別部署の庶務担当の方がサポートする場合もあります。 ■充実した福利厚生 ボウリング投げ放題やサウナ入浴放題、社員旅行の他、 結婚／出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇／育児休暇など、ライフスタイルに応じた福利厚生も充実しております。 ■教育体制 「社員一人一人の自己成長が会社の成長に繋がる」のもと、社員教育に力を入れております。 ・世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、 社長や幹部による実践的ビジネス研修、ビジネス本読破取り組みなど。 ・新入社員一人一人に対して、所属部署の先輩が教育担当として１年間付くバディシステムや、 幹部社員・他部署の上司が付く「もう一つの絆」などフォロー体制も充実。 ■会社の特徴 年商1000億円・20店舗・社員200名を目標に、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などを展開し、 アミューズメントでお客様の笑顔をつくることに貢献しております。

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数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし 無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】※インセンティブ含まず メンバー(年収360万前後)-主任(年収420万前後)ー係長(年収548万前後)ー課長(年収600万前後)

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＜仕事のやりがい＞ 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」••・など、ここからお客様との関係が始まります。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繫がりますよ!

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【この仕事の面白さ・魅力】 工場をサポートする仕事が多いことから、感謝されることが多い仕事です。 社内教育資料もありますので、安心して働くことができます。

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専門性を必要とする事業内容で且つ北関東•東海エリアと広範囲に事業展開をしている現況で 未経験の若手が多く、経験者でリーダーをお任せできる課長職が目指せます。

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