【社員の成長をサポートする、充実の研修・教育制度について】 社員が気持ち良く働ける環境を整えることが個々のスキルアップにつながり、 それが結果として顧客満足度の向上にもつながると考えているからです。 そのため、福利厚生や研修・教育制度の充実には力を入れています。 たとえば評価システムでは、常に目標を持って働けるようにランクアップ制度を導入。 一方で、給与ベースは業界水準に設定しているので、自分のペースでステップアップが可能です。 そのほかにも自社店舗での施術無料サービスや、勉強を兼ねて他店サービスを受ける際には補助金を支給 研修では教育部が独自の育成プログラムによる人材教育で、スピード感のあるステップアップが可能です。 1日の始まりは掃除から。 掃除の後は11時～営業開始 お客様は明るく元気に受け入れます。 その後閉店の時間まで、ご予約に沿ってお客様の施術をしたりカウンセリングをしたり、 はたまた恋の悩み相談を受けたり。研修中のスタッフに関しては施術の練習なども行っていきます。 ＜やりがい＞ お客様との距離感が非常に近いのは紹介制ならでは。 ただただ施術を毎日しているのではなく、お客様のプライベートの悩みも深く聞く事になると思いますし、 お客様にとって心のよりどころにもなっていくのがやりがいです。 だからこそ当社はエステティシャンではなく、セラピストなのです。

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1年間は同じメンバー（5～10名）で仕事を行うので、 協調性やチームワークを大切にしながら働きたい方に最適！ 相互サポートはもとより、各々のホスピタリティにも、感謝しながら活躍できる環境が整っています。 和気あいあいとした雰囲気の中で成長できるので、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます

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■研修について： 2ヶ月間程度を研修期間（東京本社にて）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。 先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員になるための育成を行います。

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【高い報酬は、将来の夢の実現資金】 年収1100万円～スタート、契約期間は4年（１年更新）4年以降も契約あり。ホテル住み込み勤務のため 家賃・水道光熱費は不要で、1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。 ※上記年収は弊社規定の最低基準 【サービス業未経験でも、50日で支配人になれる充実した研修制度】 現支配人の90%は未経験スタート。最初に研修店舗で50日間の実地研修を しっかり行うため、すぐに支配人として業務スタート可能です。

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