■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で 弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です （担当部門や配属先により規定あり）。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。 全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。 【※沖縄事業所での採用のみ】 ※3ヶ月～24ヶ月ほどは研修として九州支社で勤務をいただき、その後、沖縄事務所へ異動していただきます。 試用期間あり 試用期間（詳細） 3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません

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