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[テレマーケティング、コールセンター運営]アシスタンス・コーディネーター(オペレーター)【日勤】
【未経験の方でも安心の研修制度】 約半年間におよぶ研修プログラムの他、 業務に必要な知識の習得~お客様への話し方まで 座学とOJTを繰り返すステップアップ型のトレーニングを実施。 【女性の活躍促進】 育休からの復帰率は91.5%となっており、女性の活躍を推進しております。キャリア相談窓口の設置や産休・育児者との交流会などを通して、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
職種 | テレマーケティング、コールセンター運営 | 勤務形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都品川区東品川 |
[テレマーケティング、コールセンター運営]アシスタンス・コーディネーター(オペレーター)【夜勤専任】
【未経験の方でも安心の研修制度】 約半年間におよぶ研修プログラムの他、 業務に必要な知識の習得~お客様への話し方まで 座学とOJTを繰り返すステップアップ型のトレーニングを実施。 【女性の活躍促進】 育休からの復帰率は91.5%となっており、女性の活躍を推進しております。キャリア相談窓口の設置や産休・育児者との交流会などを通して、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
職種 | テレマーケティング、コールセンター運営 | 勤務形態 | 正社員 |
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勤務地 |
東京都品川区東品川 |
[建築、土木、設備関連技術者]RC造施工管理 会員限定
【教育制度】 グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 【環境】 総合建設工事部300名(木造は除く) ※平均年齢36歳 ※東京・千葉・埼玉・神奈川・大型PJの地域制担当責任者・同地区社員のサポート・メンター制あり ※現場サポート監督チーム、現場事務チームあり ・賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の共同住宅や、商業施設、高齢者福祉施設・保育園、駅前の再開発など、地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。 ・免震物件建築数は520棟・13,000戸。『災害に強いまちづくり』の一環で小中規模の物件にも導入しやすい独自の免震構造を開発し、免震が当り前の安心安全な生活をご提供します。
職種 | 建築、土木、設備関連技術者 | 勤務形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都江戸川区中葛西 |
[建築、土木、設備関連技術者]意匠設計 会員限定
【教育制度】 グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 【環境】 設計部170名(意匠・設備・構造・BIM含む) ※平均年齢34歳 ※アトリエ&組織設計体制 ※木造・RC造・施設・大型PJのチーム制 ※外部協力設計事務所利用・社内監理部門あり 【BIMの活用】 設計部門において、BIMの積極的な活用が進められています。 現在はほぼ内製化されており、自動積算やVRを使った内装、構造、施工のチェックなどを実現。工期、品質を正確に管理できるだけでなく、従業員も余計な工数をかけなくて済むので残業時間も落ちついています。
職種 | 建築、土木、設備関連技術者 | 勤務形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
[企画、マーケティング、宣伝]<首都圏採用>企画営業職_契約社員 ※営業未経験歓迎
個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供します。 また、成長機会のひとつとして、『地域ブロック』と『職種』を限定した正社員への登用制度をご用意いたします。 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング ・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して 自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修 ・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度
職種 | 企画、マーケティング、宣伝 | 勤務形態 | 契約社員 |
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勤務地 |
東京都中央区銀座 |
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