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[テレマーケティング、コールセンター運営]アシスタンス・コーディネーター（オペレーター）【日勤】
【未経験の方でも安心の研修制度】 約半年間におよぶ研修プログラムの他、 業務に必要な知識の習得～お客様への話し方まで 座学とOJTを繰り返すステップアップ型のトレーニングを実施。 【女性の活躍促進】 育休からの復帰率は91.5％となっており、女性の活躍を推進しております。キャリア相談窓口の設置や産休・育児者との交流会などを通して、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
| 職種 | テレマーケティング、コールセンター運営 | 勤務形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 東京都品川区東品川 | ||
[汎用・制御系SE・プログラマ]生産管理システム更新（Java,COBOL）
キャリアアップのための研修制度や福利厚生も充実させています。 さらに確定拠出年金や退職金、再雇用、育児&介護制度等があり、 さまざまな生活環境に合った働き方をすることも可能です。 収入面でも他社に劣ることなく、定期昇給や賞与など スキルや成長に見合う収入を得ることができますのでご安心ください。 在宅勤務の可能性あり
| 職種 | 汎用・制御系SE・プログラマ | 勤務形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 豊田市 | ||
[ネットワーク・サーバー設計・運用]港湾統合システム開発（Java,COBOL）
キャリアアップのための研修制度や福利厚生も充実させています。 さらに確定拠出年金や退職金、再雇用、育児&介護制度等があり、 さまざまな生活環境に合った働き方をすることも可能です。 収入面でも他社に劣ることなく、定期昇給や賞与など スキルや成長に見合う収入を得ることができますのでご安心ください。
| 職種 | ネットワーク・サーバー設計・運用 | 勤務形態 | 正社員 |
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| 勤務地 |
名古屋市 |
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[品質・生産管理]新商品及び商品改良における開発・設計・評価業務【大手企業】
従業員一人ひとりの成長を加速させることを目的とし、「将来的にチャレンジしたい仕事」という観点で、年に1度自身の考えや希望を申告するキャリア申告制度を運用しています。この制度により、従業員一人ひとりが将来のキャリアを真剣に考え、自発的にキャリアを切り拓くことを支援しています。
| 職種 | 品質・生産管理 | 勤務形態 | 正社員 |
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| 勤務地 |
愛知県常滑市港町 |
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