■働き⽅∕休⽇について∕在宅勤務： 「働き⽅改⾰」をより⼀層進めるために18時完全退社を決定。 18時になるとPCの電源が⾃動的にダウンします。 事務員は基本⼟⽇祝お休みになり、慣れてくれば在宅が2~3⽇で働くことがことが出来ますので ワークライフバランスが取れる環境になっています。 ⽉に1度程⼟曜に出勤する⽅もいらっしゃいますが、必ず平⽇に休⽇をとることができます。

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【プロセスデザイン⼒】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく 業務全体を横断してリデザイン/変⾰するための 「業務デザイン⼒」に強みを持っています。 プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し 品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変⾰で お客様の業務課題を解決していきます。

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■キャリアアップ環境！ 最初はチームの⼀員として業務理解を深めながら、 ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして案件⽴ち上げ、 プロジェクトの安定稼働を⽬指していただきます。 将来的には、お客様との⾦額や業務拡⼤の交渉や、 複数案件のマネジメントを⾏うマネージャー、⽀店⻑を⽬指して経験を積み、 キャリアアップできる環境です。 裁量を発揮して、あなたらしいチームを作っていくため、 リーダー候補として学んでいきましょう！

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■社員登⽤実績： ３年以内での社員登⽤率80％、４年以内では90％となります （昨年度実績∕社員登⽤を希望する⽅のみ）。 社員登⽤率が⾼い理由は、 サービスの⽴ち上げから「直接雇⽤」に向けた⽀援を重視しているためです 18か⽉間のキャリアプログラムを通じて、 しっかり直接雇⽤までのステップをサポートし研修やキャリア⾯談など、 ”あなたの叶えたいキャリア”に伴⾛します。 また、ファンタブル発信で直接雇⽤の提案を⾏うことで、 理想のキャリアに近づくことができます。

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⼊社後も、定期訪問や、年に2回の就業振り返りのフィードバックを通じて、 ⽇々の就業や成⻑のサポートをしてまいります。 ■研修制度： 就業開始前に3⽇間のオンライン研修を実施します。 ‧ビジネススキル研修…社会⼈としての⼼構え‧マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ‧パソコン研修 …基本的な操作⽅法から応⽤スキル ‧メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本⽂の書き⽅、署名の付け⽅など ‧Excel基礎研修…Excelの⼊⼒‧表の作り⽅などの基本的な操作⽅法 ‧Word基礎研修…Wordの⼊⼒‧ビジネス⽂書の書き⽅などの基本的な操作⽅法